Leiderschapsspel

Leiderschapsspel

Het spel bestaat uit twee onderdelen:

1. Omschrijvingen van aspecten van leiderschap (75 kaarten).
Deze aspecten (leiderschap is ......) zijn een mix van gedrag, houding en normen en zijn verdeeld over zes onderwerpen:

Omgaan met waarden (bv. 'iedereen rechtvaardig behandelen')
Doelen en resultaten (bv. 'het beste in medewerkers naar boven halen')
Omgaan met anderen (bv. 'weten wat er onder je medewerkers leeft');
Aansturing (bv. 'een heldere visie op de toekomst hebben en deze uitdragen')
Beslissingen nemen (bv. 'medewerkers betrekken bij beslissingen')
Zelfmanagement (bv. 'je eigen gedrag bijsturen')

2. Afbeeldingen (40 kaarten).
Hiermee kun je op basis van foto's met elkaar in gesprek gaan over leiderschap.